„`html
Oana Gheorghiu despre sinecuri și pile politice: Am început procesul de curățire a companiilor de stat
Viceprim-ministra Oana Gheorghiu a afirmat, într-un interviu la Antena 3 CNN, că reforma instituțională este un demers deja inițiat, deși progresele nu pot fi realizate instantaneu și necesită un anumit timp. Gheorghiu subliniază așteptările românilor față de diminuarea numărului de sinecuri și a persoanelor care obțin salarii considerabile fără a aduce un aport real activității companiilor de stat, unele dintre ele înregistrând pierderi semnificative.
La aproape patru luni de la preluarea mandatului, viceprim-ministra a explicat că procesul de reformă este în curs de desfășurare. „E un proces care nu se poate întâmpla peste noapte, ci necesită timp, în principal pentru că trebuie să respectăm legislația la virgulă, pentru a ne asigura că totul decurge corespunzător”, a declarat aceasta.
O parte esențială a schimbărilor vizează modificarea Legii guvernanței corporative, care a fost ajustată în anul 2025. Conform Oanei Gheorghiu, noua legislație oferă instrumentele necesare pentru a începe reformele și curățarea companiilor publice. Aceasta a evidențiat că nu se poate anticipa un rezultat perfect imediat, având în vedere că reforma este un proces complex, iar alte țări au demonstrat că implementarea eficientă a guvernanței poate dura timp.
Oana Gheorghiu a menționat că autoritățile actuale își concentrează eforturile pe educarea și comunicarea principiilor de guvernanță, inclusiv pentru miniștri și funcționarii publici. Aceasta a propus crearea unor ghiduri menite să clarifice rolul ministerelor în relația cu companiile de stat, stipulând că statul trebuie să acționeze responsabil ca acționar majoritar.
Viceprim-ministra a subliniat importanța definirea clară a tipului de consiliu de administrație necesar pentru fiecare companie de stat, precum și așteptările de performanță legate de acestea. Ea a criticat indicatorii de performanță folosiți anterior, considerându-i inadecvati, precum prezența zilnică la muncă sau întreținerea unui număr constant de clienți pentru companiile monopol.
Oana Gheorghiu a stabilit, de asemenea, noi reglementări împotriva dublei calități în consiliile de administrație, limitând numărul de reprezentanți ai ministerului în aceste structuri. Aceste măsuri vizează reducerea cheltuielilor de administrație și recuperarea pierderilor prin eficientizarea structurilor de conducere. În concluzie, Gheorghiu a subliniat că succesul susținut al companiilor de stat este condiționat de consilii de administrație competente, capabile să selecteze manageri care să conducă entitățile către performanță viabilă.
„`