Interviuri pentru funcția de procuror-șef la DIICOT
Astăzi, 25 februarie 2026, au loc interviurile pentru ocuparea funcției de procuror-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism (DIICOT). Acesta este un moment crucial, deoarece DIICOT a atras cei mai mulți candidați pentru această funcție, și în cadrul interviurilor vor participa cinci procurori: Ioana-Bogdana Albani, Alina Albu, Antonia Diaconu, Codrin Horațiu Miron și Bogdan Ciprian Pîrlog.
Prima candidată care va susține interviul este Ioana-Bogdana Albani, începând cu ora 9:30. Aceasta conduce Serviciul de combatere a traficului stradal de droguri din DIICOT. La 11:00, Alina Albu, actuala procuror-șef al DIICOT, va susține interviul în vederea obținerii unui nou mandat. Succesiunea interviurilor va continua cu Antonia Diaconu, procuror-șef al Serviciului Teritorial Pitești (ora 12:30) și Codrin Horațiu Miron, procuror-șef al Serviciului Teritorial Timișoara (ora 14:00). Ultimul candidat, Ciprian Pîrlog, va fi audiat la ora 15:30. Acesta a participat și la interviul pentru funcția de procuror general în zilele anterioare.
Interviurile pentru funcțiile de procuror-șef adjunct
Peste două zile, pe 26 februarie, se vor desfășura interviurile pentru cele două funcții de procuror-șef adjunct al DIICOT, unde se vor prezenta candidații Claudia Ionela Curelaru, Alex Florența, Gill Julien Grigore Iacobici, Aurel Cristian Lazăr și Mihai Răzvan Negulescu. Timpul alocat fiecărui candidat pentru prezentarea proiectului managerial este de maximum 30 de minute, urmat de o sesiune de întrebări și răspunsuri de maximum o oră.
Comisia de interviu și criterii de evaluare
Comisia de interviu este condusă de ministrul Justiției și include alți doi reprezentanți ai ministerului, doi procurori desemnați de Secția pentru procurori a CSM, un reprezentant al Institutului Național al Magistraturii și un specialist în management, desemnat de Academia de Studii Economice. Criteriile de evaluare se axează pe cunoașterea specificului instituției, viziunea managerială asupra organizării activității, identificarea disfuncțiilor și propunerea de soluții pentru acestea.
De asemenea, se va analiza capacitatea de organizare, asumarea responsabilităților, rezistența la stres și cunoștințele de management judiciar ale candidaților.
Rezultatele și următorii pași
Rezultatele selecției se vor publica pe pagina oficială a Ministerului Justiției la 2 martie. Propunerile motivate vor fi trimise Secției pentru procurori a CSM pentru avizul consultativ, iar ulterior, aceste propuneri vor ajunge la președintele Nicușor Dan, care va lua decizia finală.