Interviurile pentru noul leadership al parchetelor din România
Începând cu 23 februarie 2026, Ministerul Justiției va derula interviuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere în cadrul Parchetului Înaltei Curți de Casație și Justiție, Direcției Naționale Anticorupție (DNA) și Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism (DIICOT). Conform informațiilor publicate, toți cei 19 candidați înscriși au îndeplinit condițiile legale necesare participării la aceste evaluări.
Detalii despre candidați și programul interviurilor
Pe 23 februarie, prima zi a interviurilor, vor fi audiați Cristina Chiriac și Bogdan Pârlog, care aspiră la funcția de procuror general, urmat de Marius Voineag, care candidează pentru postul de adjunct. A doua zi, pe 24 februarie, va avea loc audierea candidaților pentru conducerea DNA. Viorel Cerbu, Vlad Grigorescu și Tatiana Toader sunt pe listă, iar pentru posturile de procuror-șef adjunct sunt programați Marinela Mincă, Mihai Prună și Marius Ionel Ștefan.
Criteriile de evaluare pentru candidați
Candidaturile vor fi evaluate pe baza mai multor criterii, inclusiv cunoștințele despre specificul activității instituției, propunerile pentru optimizarea proceselor și abordările de management. De asemenea, se va verifica capacitatea de organizare, asumarea responsabilităților și abilitatea de a lucra în echipă.
Componența comisiei de interviu
Comisia de interviu este condusă de ministrul Justiției, Radu Marinescu, și include doi reprezentanți ai Ministerului Justiției, doi procurori din cadrul CSM, un specialist în management din Academia de Studii Economice și un psiholog. Aceste persoane au rolul de a asigura o evaluare corectă și profesională a candidaților.
Procesoarea și transparența rezultate
Rezultatele selecției vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiției pe 2 martie 2026. Propunerile aprobate de Secția pentru procurori a CSM vor fi transmise președintelui Nicușor Dan, care va lua decizia finală în privința numirilor.
Declarațiile oficiale privind procesul de selecție
Ministrul Justiției a subliniat importanța transparenței în cadrul acestui proces, menționând că fiecare propunere va trece printr-un „filtru” riguros de evaluare. Nicușor Dan a adăugat că se arată optimist cu privire la candidații selectați, descriindu-i ca fiind persoane foarte interesante, capabile să dinamizeze activitatea parchetelor.